發(fā)布時間:2022-01-13
2022年1月12至13日,中國廣電遼寧網絡股份有限公司(簡稱中國廣電遼寧公司)采用現(xiàn)場+視頻形式,召開2021年度黨建和經營工作述職暨中層干部考核測評會議,對公司全體在職中層領導人員及18個職能部門和19家分(子)公司進行綜合考核測評。
會議旨在為公司總部各職能部門和各分(子)負責人搭建一個相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒的平臺,客觀總結工作經驗、科學謀劃工作思路、研究創(chuàng)新工作舉措,加強公司中層干部隊伍及人才梯隊建設,推動公司黨的建設和經管理工作取得更大成效。
曾紹武董事長聽取述職匯報后,分別進行了點評。他指出職能部門負責人述職呈現(xiàn)六個特點:一是述職報告有質量;二是黨建工作有亮點;三是管理工作有創(chuàng)新;四是經營工作有成效;五是下步工作有思路;六是破解問題有態(tài)度。他將分(子)公司負責人述職概括為“六個好”:一是精心進行準備,述職報告質量好。內容全面詳實,充分反映了精神風貌和工作業(yè)績;二是堅持正確方向,企業(yè)黨建成效好。堅持黨建工作與生產經營的深度融合,引領了各分(子)公司高質量發(fā)展;三是突出發(fā)展中心,市場經營業(yè)績好。大多數(shù)分(子)公司取得了良好的經營業(yè)績,確保了省公司實現(xiàn)年度收入、利潤雙增長;四是優(yōu)化內部管理,企業(yè)規(guī)范運營好。敢于向高效管理要效益,取得了很好的成效;五是直面存在問題,攻堅克難態(tài)度好。問題找得準,困難看得透,敢于正視問題、克服困難的責任心和工作態(tài)度值得贊揚;六是明晰發(fā)展思路,下步工作擘畫好。下步工作方向明確、措施得當、切合實際,充分體現(xiàn)了積極向上、勇往直前、永不言敗的奮發(fā)進取精神。