發(fā)布時間：2022-01-21
公司黨委班子黨史學習教育專題民主生活會現(xiàn)場
公司黨委高度重視此次民主生活會，會前做了周密而充分的準備。精心組織學習研討，班子成員認真學習“四史”和習總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、黨史學習教育動員大會等重要講話精神及中央黨史學習教育總結(jié)會議精神，深化了認識、統(tǒng)一了思想，增強了開展批評與自我批評的思想和行動自覺；廣泛征集意見建議。公司黨委下發(fā)通知，面向公司總部黨委，各分（子）公司黨委（總支、支部）廣泛征求意見。對征求到的意見建議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子主動認領(lǐng)，實行掛號整改、銷號落實；深入開展談心談話，班子成員之間、與分管部門和分（子）公司負責人之間，開展了談心談話，就自身和對方存在的問題、改進提高的意見建議等進行了相互交心，溝通了思想，消除了隔閡，達成了共識；認真開展對照檢查，緊扣五個方面存在的問題，結(jié)合自身實際撰寫的對照檢查材料，認真查擺存在問題，深入分析產(chǎn)生問題的原因，并明確了今后的努力方向和改進措施，為召開此次專題民主生活會做了充足的準備。
公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理要春華作對照檢查發(fā)言
會上，曾紹武董事長首先代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，重點從5個方面查找了差距和不足，深刻剖析了原因，明確了今后努力方向和整改措施。隨后，曾紹武董事長帶頭，班子成員逐一進行個人對照檢查發(fā)言，開展批評和自我批評。自我批評揭短亮丑，相互批評出于公心，體現(xiàn)了從嚴從實的要求、刀刃向內(nèi)的勇氣和開誠布公的氛圍，達到了預(yù)期目的。
公司黨委書記、董事長曾紹武作對照檢查發(fā)言
最后，曾紹武董事長就如何運用好此次民主生活會成果，進一步加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)作表態(tài)發(fā)言。他對班子成員提出三點要求：一要抓好班子自身建設(shè)。要從黨的百年奮斗史中汲取智慧和力量，以批評和自我批評為主要手段，積極組織開展經(jīng)常性的交心談心工作，將公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊密地團結(jié)在一起，形成引領(lǐng)公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。二要抓好問題整改工作。對此次民主生活會查擺出來的問題，要以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，下決心予以整改落實。要列出問題清單，完善整改措施和時限，并具體落實到每位班子成員，嚴格實行整改銷號制，按照“誰負責誰落實”和“誰的問題誰落實”的原則，狠抓整改到位。三要抓好工作作風轉(zhuǎn)變。要以此次民主生活會為契機，扎實推進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍作風整飭，促進思想大洗禮、黨性大錘煉、作風大改善，為新年度干事創(chuàng)業(yè)營造風清氣正的環(huán)境。要把這次民主生活會問題整改與“開門紅”大型營銷活動，以及192號段商用、廣電5G應(yīng)用等年度重點工作結(jié)合起來，以更加務(wù)實的工作作風凝聚“關(guān)鍵少數(shù)”的力量、激發(fā)全員潛能、唱響中國廣電遼寧公司發(fā)展的最強音，向黨的二十大交上一份完美的答卷。