公司2022年度“抓黨建 促發(fā)展”工作會議主會場

公司黨委書記、董事長曾紹武發(fā)表講話

公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理要春華傳達上級單位黨建工作會議精神

公司黨委副書記蘇萬寶主持會議

　　曾紹武董事長對公司2021年黨建工作成效給予充分肯定。他指出，2021年，公司黨委全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，秉持“三家”辦網(wǎng)理念，踐行“圓心”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮黨委在企業(yè)發(fā)展和內(nèi)部治理中的領導核心作用，以開展黨史學習教育和慶祝建黨100周年為重點，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合，實現(xiàn)了公司員工面貌煥然一新，干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲，產(chǎn)業(yè)生態(tài)逐漸豐富，安全運營平穩(wěn)有序，收入利潤持續(xù)增長。公司各級黨組織和黨建部門，緊緊圍繞中心工作，切實加強黨建工作，積極發(fā)揮引領作用，公司黨的政治建設得到鞏固，政治理論學習得到深入，主題教育活動得到豐富，基層組織建設得到加強，意識形態(tài)陣地得到穩(wěn)固，示范引領作用得到凸顯，廉政建設責任得到落實。

　　曾紹武董事長強調(diào)，2022年是黨的“二十大”召開之年，是貫徹落實省第十三次黨代會精神的開局之年，也是公司在新征程路上高質(zhì)量發(fā)展的關鍵之年，公司黨建工作要堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，圍繞公司“1357”計劃，抓實“固本強基、立根鑄魂”工程，重點做到七個“強化”：一是強化思想政治建設。要系統(tǒng)規(guī)劃《公司2022年黨建工作要點》，指導公司年度黨建工作。將習近平新時代中國特色社會主義思想納入公司黨員領導人員的培訓內(nèi)容和必備課程。規(guī)范和完善“三會一課”“第一議題”等制度，創(chuàng)新學習宣傳方式，努力在學懂、學深、學透上下功夫，以高度的政治責任感做好迎接和宣傳黨的二十大工作。二是強化基層組織建設。要繼續(xù)實施“固本強基”工程，通過簽訂黨建目標責任書、黨委巡察督查等方式，推進黨建工作目標責任制的落實。精心組織好公司首屆黨代會，完成公司黨委、紀委換屆，健全公司黨委領導班子。加快修訂公司章程，完善公司黨委會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層“三會一層”治理體系。三是強化意識形態(tài)建設。要全面落實意識形態(tài)工作責任制，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責的管理機制。強化學習宣傳教育，將意識形態(tài)工作納入公司黨委理論學習中心組學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習中央及上級黨組織關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。四是強化干部隊伍建設。要堅持黨管干部原則，牢固樹立正確的選人用人導向，完善經(jīng)理層人員任期制和契約化管理，嚴格履行聘任協(xié)議。加大正向激勵，建立健全容錯糾錯機制，對不擔當、不作為的堅決嚴肅處理。五是強化互融互促建設。要有效發(fā)揮企業(yè)黨建對經(jīng)營管理工作的促進作用，堅持黨建與經(jīng)營深度融合，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。推進黨史學習教育常態(tài)化、長效化、制度化，在“我為用戶辦實事”大走訪活動的基礎上，精心組織“我為用戶送溫暖”主題實踐活動，實現(xiàn)黨建與經(jīng)營互促共進。六是強化黨建引領建設。要充分發(fā)揮黨建引領作用，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。目前，公司正處在十分艱難的轉(zhuǎn)型發(fā)展關鍵時期，一方面，傳統(tǒng)業(yè)務持續(xù)下滑，有線、互動、寬帶用戶流失嚴重，集客業(yè)務發(fā)展乏力，經(jīng)營收入、利潤不斷減少；另一方面，新興業(yè)務尚未賦能，廣電5G應用和192號段商用放號還在緊鑼密鼓地籌備。越是在艱難困苦的時期，越要發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全力以赴保戶增收，千方百計止損止跌，想方設法降本增效，盡心盡力建設5G，搶抓機遇賦能發(fā)展，同舟共濟抗擊疫情，引領公司度過難關，早日步入轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的快車道。七是強化黨風廉政建設。要緊密結合公司工作實際和新形勢、新任務，嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化主體責任，明確“一崗雙責”，進一步完善述職述廉、廉政談話等制度，筑牢公司黨員領導人員廉潔自律思想防線。要堅持黨委巡察督查全覆蓋，加強紀巡聯(lián)動，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。