招聘單位

招聘崗位

招聘人數(shù)

主要崗位職責(zé)

任職要求

總公司人力資源部

薪酬績效

1

負(fù)責(zé)總部人員月度薪酬核定及績效體系優(yōu)化、管理。

本科及以上學(xué)歷；人力資源、會計等相關(guān)專業(yè)；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

錦州分公司

制作編播

1

負(fù)責(zé)公司自有平臺的品牌、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品等視頻制作、編輯、編單及上載等工作。

?？萍耙陨蠈W(xué)歷；計算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

部門名稱

崗位名稱

人數(shù)

主要崗位職責(zé)

任職要求

總公司人力資源部

培訓(xùn)開發(fā)

1

總、分公司培訓(xùn)調(diào)研、計劃、組織、效果評估及員工素質(zhì)管理（職稱申報等工作）

統(tǒng)招全日制研究生及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及文字能力，熟練掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識，且有1年以上從業(yè)經(jīng)驗。

部門名稱

崗位名稱

人數(shù)

主要崗位職責(zé)

用人要求

計劃財務(wù)部

運營財務(wù)

1

1.制定運營相關(guān)財務(wù)制度及營業(yè)收入管控辦法及業(yè)務(wù)流程；2.負(fù)責(zé)市場方面的財務(wù)支撐工作，負(fù)責(zé)營銷產(chǎn)品、套餐的效益審核及營銷政策財務(wù)銜接，制定相應(yīng)的會計核算辦法；3指導(dǎo)營業(yè)收入核算，實施套餐分?jǐn)偣芸?，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、財務(wù)、系統(tǒng)內(nèi)容合理匹配；4.實施營銷收入安全性管理，組織與BOSS系統(tǒng)的業(yè)財對賬；5.負(fù)責(zé)財務(wù)運營分析；6.負(fù)責(zé)結(jié)算管理、發(fā)票收據(jù)的管控。

1.全日制本科以上學(xué)歷（211以上）；2.35周歲以下；3.財務(wù)會計及經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)；4.熟悉和掌握會計、財務(wù)管理等基礎(chǔ)理論和實務(wù)，具有較好的學(xué)習(xí)和溝通能力，性格開朗、熱情，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，遵守職業(yè)道德。

稅務(wù)管理

1

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司稅務(wù)政策及稅務(wù)籌劃；2.辦理涉稅事宜，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系；3.負(fù)責(zé)發(fā)票管理，包括管理辦法的制定，發(fā)票種類、格式的設(shè)計及組織印制，公司發(fā)票管理的管控及業(yè)務(wù)指導(dǎo)及總公司開票；4.負(fù)責(zé)營銷政策的票據(jù)銜接。

1.全日制本科以上學(xué)歷（211以上）；2.35周歲以下；3.財務(wù)會計及經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)；4.熟悉和掌握會計、財務(wù)管理等基礎(chǔ)理論和實務(wù)，具有較好的學(xué)習(xí)和溝通能力，性格開朗、熱情，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，遵守職業(yè)道德。

招聘單位

崗位名稱

崗位職責(zé)

招聘人數(shù)

招聘條件

總公司技術(shù)管理部

5G行業(yè)應(yīng)用拓展

1.負(fù)責(zé)5G行業(yè)應(yīng)用解決方案的開發(fā)和5G行業(yè)應(yīng)用項目實施工作；2.負(fù)責(zé)5G行業(yè)應(yīng)用方面的技術(shù)支撐工作；3.負(fù)責(zé)5G行業(yè)應(yīng)用的咨詢、宣貫和培訓(xùn)工作；4.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門及其他業(yè)內(nèi)合作企業(yè)，共同開展5G行業(yè)應(yīng)用研究，推動5G行業(yè)應(yīng)用相關(guān)方案的外部合作。

1

1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，通信、計算機(jī)及電子等相關(guān)專業(yè);2.熟悉IT、移動無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，具有IT、移動無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)；3.具有較強(qiáng)的材料編寫能力，能夠獨立編寫相關(guān)項目方案;4.具有一定的移動網(wǎng)絡(luò)建設(shè)或運維經(jīng)驗，或一定的信息化開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗,且有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

部門名稱

崗位名稱

人數(shù)

主要崗位職責(zé)

用人要求

計劃財務(wù)部

網(wǎng)絡(luò)整合管理

1

配合公司國網(wǎng)整合及大連、本溪、沈陽市網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)整合審計評估等財務(wù)相關(guān)工作。

1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；2.具有5年以上廣電相關(guān)行業(yè)的財務(wù)工作經(jīng)驗。

部門名稱

崗位名稱

人數(shù)

主要崗位職責(zé)

用人要求

備注

綜合管理部

編播制作運營

4

負(fù)責(zé)節(jié)目片源下載、轉(zhuǎn)碼、測試、編排、組流、播出、更替、下架、壓縮等工作；負(fù)責(zé)頻道EPG信息的編排、審核及發(fā)布對接工作；參與節(jié)目內(nèi)容審核、產(chǎn)品運營、活動企劃及組織等工作；負(fù)責(zé)節(jié)目內(nèi)容審核工作（含片源指標(biāo)、清晰度、活動內(nèi)容、廣告法要求等要素）；負(fù)責(zé)機(jī)房安全、設(shè)備維護(hù)、系統(tǒng)運行保障、安全生產(chǎn)及與相關(guān)部門對接協(xié)調(diào)工作。

1.具有3年以上媒資節(jié)目監(jiān)審、編排、播放等工作經(jīng)驗，能熟練使用各種視頻編輯類軟件。2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心，對數(shù)據(jù)的敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)歸納等能力。3.熟悉公司機(jī)房、運行保障、技術(shù)等相關(guān)方面工作，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

內(nèi)招為主
外聘為輔
工作時間
為輪班制

倉儲物流管理

1

負(fù)責(zé)合作購物臺訂單狀態(tài)的錄入和跟蹤管理；負(fù)責(zé)選擇自有商品承運商選擇及管理；物流KPI體系的制定和監(jiān)管；協(xié)助商品管理部對廠家自送訂單的管理；協(xié)助客服部門對自送訂單和購物臺配送訂單的未完成單進(jìn)行抽檢核實；負(fù)責(zé)到貨檢驗、購物臺核對庫存及庫房管理等倉儲管理工作；其他物流日常管理工作。

1.具有1年以上電商倉儲物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗。2.熟悉倉儲物流作業(yè)流程，能熟練使用Excel等office辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)操作。3.具有良好的倉儲物流計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。4.責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

內(nèi)招為主
外聘為輔

商企開發(fā)部

商企運營管理

1

負(fù)責(zé)商品合同管理；負(fù)責(zé)商品資質(zhì)審核管理；負(fù)責(zé)ERP商品錄入管理；負(fù)責(zé)手機(jī)端商品錄入及管理；負(fù)責(zé)電視商城端商品錄入及管理；負(fù)責(zé)手機(jī)商城日常訂單監(jiān)管及發(fā)貨管理；協(xié)助客服部聯(lián)系廠家解決客訴問題；負(fù)責(zé)日常供應(yīng)商管理。

1.具有2年以上相關(guān)商業(yè)渠道的采購和商品管理工作經(jīng)驗。2.熟悉商品進(jìn)銷存管理流程，熟悉電商業(yè)務(wù)操作流程。
3.有電商平臺運營經(jīng)驗、合同管理及供應(yīng)商管理經(jīng)驗。4.責(zé)任心強(qiáng)。

內(nèi)招為主
外聘為輔

市場融合部

產(chǎn)品制定及市場宣傳

1

負(fù)責(zé)與公司總部市場營銷部對接，起草新零售活動方案和與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的融合方案；負(fù)責(zé)與各分公司對接，負(fù)責(zé)跟進(jìn)各分公司活動進(jìn)展并作相應(yīng)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)北方廣電公眾號、電視商城、北方商城、輪播頻道、開機(jī)畫面、EPG廣告等活動宣傳文案的起草工作。

1.具備3年以上市場、客服或營業(yè)廳工作經(jīng)驗。2.本科以上學(xué)歷。3.具有市場及電商文案相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.能熟練使用Excel、PPT、PhotoShop等辦公軟件，有一定文字寫作能力。

內(nèi)招為主
外聘為輔

通聯(lián)運營部

渠道培訓(xùn)指導(dǎo)專員兼商務(wù)通聯(lián)及活動執(zhí)行

1

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、培訓(xùn)各分公司融合產(chǎn)品的宣傳、實施與推進(jìn)；對所屬區(qū)域地面網(wǎng)點新零售銷售計劃制訂及執(zhí)行；對所屬區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點新零售小組人員培訓(xùn)；監(jiān)督所屬網(wǎng)點KPI考核執(zhí)行；執(zhí)行公司及部門制訂的網(wǎng)點新零售營銷計劃和任務(wù)；根據(jù)所屬區(qū)域網(wǎng)點特點制訂營銷計劃并執(zhí)行；監(jiān)督管理各網(wǎng)點銷售體系，新品推廣、熱品需求、庫存管理及客服情況；配合部門內(nèi)部工作任務(wù)執(zhí)行；網(wǎng)點新零售培訓(xùn)方案制訂；各網(wǎng)點培訓(xùn)支援；對接公司商企、物流等商品相關(guān)部門，保證網(wǎng)點零售商品供應(yīng)。網(wǎng)點銷售數(shù)據(jù)匯總，收集各網(wǎng)點銷售及營銷數(shù)據(jù)，整理并分析。負(fù)責(zé)溝通、跟進(jìn)外部合作項目；草擬、協(xié)商戰(zhàn)略合作協(xié)議；合作達(dá)成后的內(nèi)外部部門溝通、協(xié)調(diào)；配合執(zhí)行總公司、各市地分公司、新零售分公司市場融合部及外部合作公司的市場活動在商城端的執(zhí)行；配合電商運營執(zhí)行活動細(xì)則；匯總活動數(shù)據(jù)，協(xié)助各市場部分析活動效果。

1.具有6年以上供應(yīng)連管理及融媒電商工作經(jīng)驗。2.具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)、策劃和實施能力。3.具有6年以上廣電系居家電視購物經(jīng)驗或國內(nèi)知名商企管理工作經(jīng)驗及大區(qū)管理經(jīng)驗可適當(dāng)放寬條件。4.具有6年以上經(jīng)營及團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

內(nèi)招為主
外聘為輔

財賬業(yè)務(wù)部

對賬員

1

負(fù)責(zé)完成每月銷售數(shù)據(jù)和成本數(shù)據(jù)報表。負(fù)責(zé)完成供貨商應(yīng)結(jié)、應(yīng)扣款的報表。負(fù)責(zé)特殊合作流程的統(tǒng)計與結(jié)算。負(fù)責(zé)完成公司制定報告流程。負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門推進(jìn)工作。負(fù)責(zé)完成本部門領(lǐng)導(dǎo)和總部財務(wù)安排的其他工作。

1.具有2年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗。2.會計專業(yè)本科以上學(xué)歷。3.具有電商、電購等相關(guān)方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.能熟練使用Excel等辦公軟件。

內(nèi)招為主
外聘為輔

會員服務(wù)部

會員服務(wù)部營銷崗

5～7

1.通過接聽電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，并完成各項銷售指標(biāo)；2.客戶管理，建立客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法；維護(hù)客戶關(guān)系，增加客戶粘性，持續(xù)跟進(jìn)，增加客戶復(fù)購率;3.跟蹤并處理客戶訂單,積極面對客戶對公司產(chǎn)品及服務(wù)的咨詢，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系、處理解答客戶提出問題；4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；5.對外呼管理制度提出合理化建議；配合部門經(jīng)理完善日常運作相關(guān)的制度體系和業(yè)務(wù)流程；6.不斷的完善更新知識庫內(nèi)容。

1.具有2年以上客服工作經(jīng)驗。2.具有客服服務(wù)體系建設(shè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3.具有外呼營銷工作經(jīng)驗。4.具有較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力及良好的服務(wù)意識。

倒班制
只內(nèi)招